CODIGO DE INTEGRIDAD I SEMESTRE 2025

Con el firme propósito de fortalecer la cultura organizacional y promover una ética sólida en el ejercicio del servicio público, se diseñó una estrategia que tuvo como eje central la interiorización de los valores del código de integridad, esta se realizó a través de experiencias participativas y reflexivas. Así mismo, mediante una actividad lúdico-práctica los servidores públicos pudieron identificar cómo los valores del Código de Integridad se relacionan directamente con su comportamiento y desempeño diario, generando conciencia sobre la importancia de actuar con coherencia, responsabilidad y sentido ético.

El éxito y fortalecimiento de la campaña “Escalando con Integridad” fue posible gracias a varios factores clave que impulsaron su impacto dentro de la empresa. En primer lugar, la participación activa de los servidores públicos fue fundamental. Su disposición para reflexionar, dialogar y apropiarse de los valores institucionales generó un ambiente propicio para el aprendizaje colectivo y la transformación personal, este plan de acción no solo permitió una comprensión más profunda de los valores, sino que también facilitó espacios de diálogo y reflexión, donde los servidores manifestaron abiertamente la importancia de continuar con este tipo de iniciativas.

En conclusión, la campaña “Escalando con Integridad” reafirma el compromiso de Aguas de Barrancabermeja S.A. E.S.P. con la construcción de una organización transparente, humana y orientada al servicio. La promoción constante de los valores institucionales es esencial para seguir avanzando hacia una cultura organizacional sólida, resiliente y al servicio de la comunidad.